Executive Search / 高级管理猎头服务
Erstklassige Ergebnisse erfordern erstklassige Führungskräfte und Spezialisten mit interkultureller Kompetenz und internationalen Qualifikationen!
Im Zuge der Globalisierung ist das wirtschaftliche Geschehen heute dynamischer und komplexer als je zuvor. Für den wirtschaftlichen Erfolg ist der Mensch entscheidend. Umso mehr kommt es bei der Auswahl der Top-Führungskräfte darauf an, den „Richtigen“ zu finden. Er/Sie muss den neuen, gravierenden Herausforderungen gewachsen sein, Führungsqualitäten aufweisen und zwischen unterschiedlichen Kulturen flexibel und geschickt agieren können.
Wir verfügen über Erfahrungen im chinesischen und deutschsprachigen Executive Search Markt. Unser zweisprachiges Ideenteam unterstützt Sie in Ihrem Projekt bei der Identifikation und Strukturanalyse von Märkten und Unternehmen und dem daraus resultierenden Anforderungsprofil.
Executive Search muss nach unserer Auffassung wertschöpfend und nachhaltig sein. Gerade die langfristige Mitarbeiterbindung stellt in China oftmals ein Problem dar. Deshalb betrachten wir den Menschen ganzheitlich, eingebettet in sein berufliches und soziales Umfeld. Im Blickpunkt der Personalbeschaffung steht die einzelne Person mit ihrem individuellen Fachwissen, ihrer Berufserfahrung, ihren Fähigkeiten und Talenten, mit ihrer Leistungsbereitschaft, Motivation und einzigartigen Persönlichkeit.
Gerade deshalb bieten wir strukturierte und maßgeschneiderte Rekrutierungsverfahren an.
Die Auswahl des richtigen Rekrutierungsverfahrens ist entscheidend für den schnellen und nachhaltigen Erfolg des Suchprozesses. Der bestmögliche Suchprozess ist unserer Erfahrung nach die Direktsuche und die Expertenempfehlung. Dabei spielen unsere breiten chinesisch-deutschen Netzwerke und Personalpools eine entscheidende Rolle.
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Initiatorin